door Barbara Doeleman-van Veldhoven | 6 augustus 2024 | Geen categorie
Dit is een samenvatting van het artikel ‘When a team-member speaks up and it doesn’t go well’ door prof. Mega Reitz en prof. Amy Edmondson in HBR, juli 2024 Uitspreken en gehoord worden is kritiek voor organisaties. Wat gezegd wordt -en wat...
door Eveline Noordegraaf-Biesta | 26 juli 2024
Compassievol medisch teamwerk Vakgroeptraining: effectief samenwerken met een helder hoofd en een warm hart Wanneer mensen binnen een team in de zorg floreren en er met aandacht en compassie wordt samengewerkt heeft dat bewezen positief effect op werkplezier,...
door Eveline Noordegraaf-Biesta | 26 juli 2024
Compassievol medisch teamwerk Vakgroeptraining: effectief samenwerken met een helder hoofd en een warm hart Wanneer mensen binnen een team in de zorg floreren en er met aandacht en compassie wordt samengewerkt heeft dat bewezen positief effect op werkplezier,...
door Barbara Doeleman-van Veldhoven | 1 mei 2024 | Geen categorie
Everyone can be a mediator There are hardly no teams free of conflicts. And that is not at all a bad sign. There is a saying that in teams with no conflict, people are whether to afraid to speak up, whether they have all the same minds and there is a lack in...
